キャリアアップ助成金の活用を検討している事業主様向けの相談フォームです。 正社員化、賃金の見直し、賞与・退職金制度の導入、短時間労働者の働き方の見直しなど、会社が予定している取り組みについて、分かる範囲でご入力ください。
具体的なコースや実施時期が決まっていない段階でもご相談いただけます。 初回相談無料｜平日夜間・土日専門｜電話・オンライン対応
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従業員数 選択してください 1～5名 6～10名 11～30名 31～50名 51～100名 101名以上
複数選択できます。
契約社員・有期雇用労働者を正社員にしたいパート・短時間労働者を正社員にしたい非正規雇用労働者の基本給を引き上げたい賃金規定を見直したい正社員と共通する賃金制度を整えたい賞与制度を導入したい退職金制度を導入したい短時間労働者の労働時間を延長したい社会保険加入に合わせて処遇を改善したい利用できるコースを確認したいまだ具体的に決まっていないその他
「その他」を選択した場合、内容をご入力ください
分かる場合のみ選択してください。複数選択できます。
正社員化コース賃金規定等改定コース賃金規定等共通化コース賞与・退職金制度導入コース短時間労働者労働時間延長支援コース分からない・相談して決めたい
対象となる可能性のある従業員数
有期契約社員無期契約社員パート・アルバイト短時間労働者派遣労働者正社員分からないその他
対象者のおおよその入社時期・雇用期間 例：2025年4月入社、雇用期間1年程度など
予定している取り組みの時期 例：2026年10月頃、時期未定など
まだ実施していない実施日が決まっているすでに一部実施しているすでに実施済み分からない
実施日または実施予定日 分かる場合のみご入力ください。
就業規則がある就業規則はない作成中・見直し中分からない
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正社員転換制度賃金規定正社員と非正規雇用労働者に共通する賃金制度賞与制度退職金制度昇給制度雇用契約書・労働条件通知書いずれもない分からない
まだ作成・提出していない作成中すでに提出している以前提出したことがある分からない
キャリアアップ計画を提出済みの場合 提出日、計画期間、対象コースなど、分かる範囲でご入力ください。
雇用保険適用事業所である雇用保険適用事業所ではない分からない
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過去の申請について補足がある場合
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