願いごとを書くという行為
七夕は明後日。短冊に願いを書くなんて、なんだか子どもっぽい…と思っていませんか？でも、自分が本当に願っていることって、日々の中で案外ちゃんとは見えていないもの。「本当は、何を求めているんだろう？」「どんな暮らしがしたいん […]
社内周知も助成金成功のカギ
キャリアアップ助成金などの制度では、「社内でその制度をきちんと周知していること」が要件となる場合があります。 たとえば、正社員転換の制度が存在していても、従業員に知られていなければ申請が通らないことも。 制度の周知方法と […]
十日月──途中にある美しさ
今夜の月は「十日月（とおかづき）」。満月に向かってふくらみつつある、まだ途中の月です。完成されていないからこそ見える美しさ。そんな月の姿に、自分を重ねたくなる夜があります。「まだ見つかっていない」「まだ途中」。そう感じる […]
助成金は「もらって終わり」じゃない
助成金は、受け取って終わりではありません。 むしろ大切なのは「その後の職場づくり」にどう活かすかという視点です。 たとえば、育児支援や正社員転換などの取組を一時的なものにせず、継続的な制度として社内に根づかせることが求め […]
風の匂いは、目に見えないサイン
梅雨の終わりが近づくこの頃、ふと吹いた風に、草のにおいや土の湿り気を感じることがあります。天気も気分も不安定になりがちな時期ですが、こんな“変化の予感”に気づく心が、私たちにはちゃんと備わっているのかもしれません。「自分 […]
制度改正に備えるにはどうする？
助成金制度は、毎年度見直しが入ることがあります。 予算の増減や制度の統廃合、申請要件の変更など、年度初め（4月）や中間（10月）を中心に内容が変わることが多いです。 最新の制度を正確に把握するには、厚生労働省の公式情報や […]
茅の輪──くぐることで見えるもの
一昨日の「夏越の祓（なごしのはらえ）」では、神社に立てられた茅の輪をくぐる風習があります。目に見えないものを整えるために、形あるものをくぐる──そんな行為に、どこか安心感を覚えます。現実がうまくいかないとき、自分の中で“ […]
助成金の併用は可能？注意点は？
複数の助成金を同時に活用したいと考える企業も多いと思います。 助成金によっては併用可能なものもありますが、原則として「同一の取組について重複して受給すること」はできません。 たとえば、正社員転換でキャリアアップ助成金を申 […]
半夏生──いったん、立ち止まる日
今日は「半夏生（はんげしょう）」。田植えを終える節目として、昔から“無理をせず休む時期”とされてきました。風にゆれる雑草の中に、白く半化粧のような葉をつけるカラスビシャクが咲くころでもあります。私たちの毎日にも、たまには […]
申請が通らないよくある原因とは？
助成金を申請したけれど「不支給になってしまった」というケースもあります。 よくある原因としては、 ①初歩的な書類不備、②要件を誤解していた、③社内制度と実態が一致していなかった、 などが挙げられます。 特に多いのは、「条 […]