計画書ってどこまで必要？ポイントを解説

助成金申請の第一歩として登場するのが「計画書」です。
この計画書には、対象となる従業員や実施内容、スケジュールなどを記載します。
たとえばキャリアアップ助成金であれば、正社員化の時期、訓練内容、制度の概要などを詳細に記入する必要があります。大切なのは、制度の趣旨に沿った計画を立てること。形式的な内容ではなく、実態と合致したものが求められます。
不安がある場合は、社労士に相談することで、正確で無理のない計画書を整えることができます。