｜お知らせ｜ キャリアアップ助成金の【夜間・土日祝のみ対応プラン】を始めました
【Night & Holiday Plan】 お忙しい事業主様のご要望にお応えし、キャリアアップ助成金の【夜間・土日祝のみ対応プラン】を始めました。本業に支障のない時間を活かしましょう ご相談の対応可能日時は […]
助成金は“未来への種まき”新着!!
助成金は、いま必要な支援を受けるためだけの制度ではありません。本来の目的は、企業が未来に向けて成長するための基盤を整えることにあります。 制度を活用して働きやすい環境をつくることは、将来の人材確保や定着につながります。す […]
今週のまとめと来週の予告新着!!
今週は、「助成金で職場の幸福度を高める」というテーマでお届けしました。 制度を整えることで、 感謝が生まれ、 安心が広がり、 チームの絆が深まる。 それは、数字では表せない大きな価値です。 来週は「助成金と企業の未来づく […]
企業の「やさしさ」が伝わる新着!!
助成金を活用して制度を整えると、従業員だけでなく、その家族や地域社会にも安心が広がります。 「この会社は人を大事にしている」「ここなら長く働けそう」といった声が、採用や信頼関係にも良い影響をもたらします。 助成金の本当の […]
チームの一体感を育てる助成金新着!!
制度づくりの過程では、部署を超えた協力が欠かせません。人事・総務・現場が連携しながら申請や運用を進めることで、自然とチームワークが生まれます。 ひとつの目標に向かって動く経験は、会社の一体感を強くするきっかけになります。 […]
「制度がある」だけで安心できる新着!!
すべての従業員が制度を利用するわけではありません。それでも、「困ったときに頼れる仕組みがある」と思えるだけで、人は安心します。 たとえば育児や介護の支援制度。実際に利用しなくても、存在すること自体が心の支えになります。 […]
働きやすさが“誇り”につながる新着!!
「うちの会社には育児休暇制度がある」「再雇用の仕組みが整っている」――こうした制度があることは、従業員にとって大きな誇りになります。 助成金を使って整えた制度が、社内外に人を大切にする会社という印象を与え、従業員のモチベ […]
感謝が循環する職場へ
助成金を活用して制度を整えた企業では、「会社が制度をつくってくれた」「職場のみんなが協力してくれた」など、感謝の言葉が自然と増えていきます。 制度づくりを通して、お互いを思いやる気持ちが社内に広がります。感謝が生まれる職 […]
「働く幸せ」を支える助成金の力
助成金は、単にお金の支援を受けるための制度ではありません。本当の価値は、働く人が幸せを感じられる環境をつくることにあります。 育児や介護との両立を支援したり、長く働ける制度を整えたりすることは、「人を大切にする」という企 […]
今週のまとめと来週の予告
今週は、「助成金が社内コミュニケーションを活性化させる」というテーマでお届けしました。 制度導入を通して 話し合う文化が生まれ、 感謝が広がり、 経営者と従業員の距離が近づく。 助成金は、“人と人をつなぐ橋”のような存在 […]