｜お知らせ｜ キャリアアップ助成金の【夜間・土日祝のみ対応プラン】を始めました
【Night & Holiday Plan】 お忙しい事業主様のご要望にお応えし、キャリアアップ助成金の【夜間・土日祝のみ対応プラン】を始めました。本業に支障のない時間を活かしましょう ご相談の対応可能日時は […]
「手続きが難しそう…」と感じたときに新着!!
助成金の書類は、初めて見ると難しく感じるかもしれません。専門用語や細かなルールに戸惑うのは、決して珍しいことではありません。 ただ、助成金は「正しく理解すれば進められる制度」です。一つひとつ確認しながら進めることで、少し […]
「今すぐ申請しないと損？」という不安新着!!
助成金の情報を見ると、「期限」や「締切」が気になり、「急がないといけないのでは」と感じることもあります。 確かにタイミングが重要な制度もありますが、すべてが今すぐ申請しなければならないわけではありません。 大切なのは、自 […]
「うちの会社は対象になるの？」という疑問新着!!
助成金の相談で最も多いのが、「そもそも自社が対象になるのか分からない」という声です。助成金は業種や会社規模で一律に決まるものではなく、雇用の状況や制度の内容によって判断されます。 「社員が少ないから無理」「特別な取り組み […]
今週のまとめと来週の予告新着!!
今週は、年明けに助成金を考える際の基本的な視点をお伝えしました。 助成金は、・会社の規模に関係なく検討できること・日々の労務管理と深くつながっていること・未来への選択肢を広げる制度であること こうした点を意識することで、 […]
一人で悩まず、相談するという選択新着!!
助成金は仕組みが多く、「自分たちだけで進めるのは不安」と感じる方も少なくありません。そんなときは、社労士などの専門家に相談するという選択もあります。 相談することで、「そもそも対象になるのか」「今は準備だけでいいのか」と […]
助成金は「人を中心に考える制度」新着!!
多くの助成金に共通しているのは、「人を大切にする会社を支援する」という考え方です。 雇用を安定させること、成長の機会をつくること、長く働ける環境を整えること。 助成金は、その取り組みを応援する仕組みです。制度を通して、会 […]
「今すぐ使わない」助成金も知っておく新着!!
助成金は、必ずしも「今すぐ申請しなければならない」ものばかりではありません。将来に備えて、制度の存在を知っておくだけでも大きな意味があります。 たとえば、育児や介護、高齢者雇用に関する助成金。今は該当しなくても、数年後に […]
助成金を考える前に整理しておきたいこと
助成金の検討を始める前に、確認しておきたいポイントがあります。それは、現在の雇用形態や働き方、就業ルールです。 正社員・契約社員・パートの区分はどうなっているか。就業時間や休日の決まりは整理されているか。 こうした基本が […]
助成金は“特別な会社”だけのものではありません
助成金というと、「大きな会社でないと使えないのでは」と思われがちです。しかし実際には、少人数の企業や個人事業に近い規模でも活用できる制度が多くあります。 大切なのは、会社の規模ではなく、人を雇い、働く環境を整えようとして […]