不支給になった場合のリカバリー
不支給通知を受け取ると落ち込む企業も多いですが、改善の余地があれば次につなげられます。
計画書の提出時期を見直す、就業規則を整える、必要書類を補完するなど、改善策を講じれば再挑戦できるケースもあります。
大切なのは「なぜ不支給になったのか」を把握し、社内で共有すること。
同じ失敗を繰り返さないことで、次の申請成功率は格段に上がります。
不支給通知を受け取ると落ち込む企業も多いですが、改善の余地があれば次につなげられます。
計画書の提出時期を見直す、就業規則を整える、必要書類を補完するなど、改善策を講じれば再挑戦できるケースもあります。
大切なのは「なぜ不支給になったのか」を把握し、社内で共有すること。
同じ失敗を繰り返さないことで、次の申請成功率は格段に上がります。