「制度がある」だけで安心できる

すべての従業員が制度を利用するわけではありません。
それでも、「困ったときに頼れる仕組みがある」と思えるだけで、人は安心します。

たとえば育児や介護の支援制度。
実際に利用しなくても、存在すること自体が心の支えになります。

助成金は、そんな安心の土台”をつくる制度でもあるのです


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