意外と忘れがち？“日付”の確認
書類の内容が整っていても、日付が矛盾していると不支給の原因になります。 たとえば、「雇用契約書の日付」と「計画書の提出日」が逆転していたり、「正社員転換日」と「申請書の提出日」が不一致だと、要件を満たしていないと判断され […]
計画書の提出タイミングは命！
助成金の多くは「事前に計画書を提出すること」が前提条件です。正社員登用、制度導入、育休取得など、“取り組みの前”に計画書を出していないと、支給対象外となってしまいます。 「終わったあとに申請しよう」は通用しないのが助成金 […]
夜の虫の声に耳をすます
夜、窓を開けると、虫の声が聞こえてくるようになりました。まだ暑さが残る中で、秋の気配だけが少しずつ進んでいるようです。自然は、無理に季節を切り替えるのではなく、少しずつ、静かに、重ねるように変わっていきます。私たちの暮ら […]
助成金活用前にチェックしたい5つのポイント
助成金の申請を検討する際、まず次の5点を確認しましょう。 対象制度の概要を理解しているか 必要な計画書や書類の提出期限を把握しているか 労働条件通知書や雇用契約書は整備されているか 社会保険・労働保険の加入は適正か 就業 […]
夏野菜の終わりを味わう
トマト、きゅうり、なす、とうもろこし。真夏の食卓を彩ってくれた野菜たちが、そろそろ旬の終わりを迎えます。食材にも「終わりの季節」があると思うと、食べることが少しだけ愛おしくなりますね。自分らしく暮らしたいと思ったら、まず […]
今週のまとめと次週の予告
今週は、助成金に関するよくある質問を中心に解説しました。疑問をひとつずつ解消していくことで、制度はぐっと身近になります。 助成金は、制度の理解と事前準備で成功率が大きく変わります。次週は、実際に申請を進めるうえでの「社内 […]
Q6：複数の助成金を同時に使えるの？
一部の助成金は併用可能ですが、原則として「同じ取り組みに対して複数の助成金を受給すること」はできません。 たとえば、正社員登用でキャリアアップ助成金を受けた場合、同じ登用に別の助成金を重ねることはできません。 制度ごとの […]