助成金を活かした社内制度の育て方
助成金は単発の支援ではなく、社内制度を「定着させる」ことが目的です。たとえば、キャリアアップ助成金を受けて正社員転換を行った後、昇格制度や教育研修制度を整えていくことで、人材の定着と成長につながります。 また、制度が定着 […]
とうもろこしをかじる午後
夏の味覚といえば、とうもろこし。茹でたてをひとくちかじると、甘くてやさしい味が口いっぱいに広がります。季節を“味わう”という行為は、じぶんの時間をていねいに扱うことと、とてもよく似ています。忙しい毎日でも、好きなものを「 […]
支給決定後に気をつけるべきこと
無事に支給決定が下りた後も、やるべきことはあります。たとえば、支給後に追加の報告書類を求められる制度もありますし、支給金の使途についての説明責任が求められる場合も。 また、支給された制度を形式的に終わらせず、今後の職場運 […]
夕立が教えてくれること
夏の午後、空が急に暗くなって、大粒の雨が降り出す──そんな夕立に出くわすことがあります。通り雨のあと、空気がひんやりとして、少しだけ世界が洗い直されたような気がしませんか？日々の中でも、ふと涙がこぼれてしまうことってあり […]
不支給通知が来た…どうすれば？
残念ながら申請が不支給となる場合もあります。理由としては「要件を満たしていない」「書類の不備」「証拠が不十分」などが考えられます。 不支給通知には、理由が簡潔に記載されていますが、詳細が不明な場合は管轄窓口に確認しましょ […]
セミのぬけがらと、足元の時間
木の幹やブロック塀に、セミのぬけがらを見つける季節です。その姿は少し不気味に見えるかもしれませんが、地中で何年も過ごしたあと、ようやく地上に出てきた命の証でもあります。ぬけがらを見ると、「目に見えないところで、人はそれぞ […]
申請後、どんな流れで審査されるの？
助成金の申請書類を提出すると、労働局や労働基準監督署などの窓口で審査が行われます。審査期間は制度や時期によって異なりますが、数週間から数ヶ月かかる場合もあります。 この間に、追加書類の提出や内容確認の連絡が入ることもあり […]
朝顔のつぼみに、ちいさな約束
夏の朝、ふとベランダを見れば、朝顔のつぼみが静かにふくらんでいます。まだ咲いていないけれど、明日にはきっと花開く──そんな予感が、朝の空気をやさしくしてくれます。自分の暮らしにも、こういう“つぼみ”のような瞬間ってありま […]
今週のまとめと次週の予告
今週は、助成金申請の現場で実際に求められる準備や体制づくりについてご紹介しました。申請担当者の選定から、周知、スケジューリング、証拠書類、社内整備と、すべてがつながって制度の活用が実現します。 来週は、各助成金制度の「申 […]