声を聞くことが、定着につながる
制度だけでなく、日々の対話も大切です。
助成金の活用をきっかけに、
従業員の声を聞く機会が増える企業も少なくありません。
「困っていることはないか」
「制度は使いやすいか」
こうした問いかけが、信頼関係を深めます。
信頼は、人が続く最大の理由です。
制度だけでなく、日々の対話も大切です。
助成金の活用をきっかけに、
従業員の声を聞く機会が増える企業も少なくありません。
「困っていることはないか」
「制度は使いやすいか」
こうした問いかけが、信頼関係を深めます。
信頼は、人が続く最大の理由です。