安心感が、定着の第一歩

人が職場にとどまる理由のひとつは、「ここなら大丈夫」という安心感です。
育児や介護に直面しても相談できる、
将来も働き続けられる見通しがある。

助成金は、そうした制度づくりを後押しします。
制度があることで、従業員の心に余裕が生まれます。

安心感は、目に見えない定着力です。

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