助成金は「人を中心に考える制度」
多くの助成金に共通しているのは、「人を大切にする会社を支援する」という考え方です。 雇用を安定させること、成長の機会をつくること、長く働ける環境を整えること。 助成金は、その取り組みを応援する仕組みです。制度を通して、会 […]
「今すぐ使わない」助成金も知っておく
助成金は、必ずしも「今すぐ申請しなければならない」ものばかりではありません。将来に備えて、制度の存在を知っておくだけでも大きな意味があります。 たとえば、育児や介護、高齢者雇用に関する助成金。今は該当しなくても、数年後に […]
助成金を考える前に整理しておきたいこと
助成金の検討を始める前に、確認しておきたいポイントがあります。それは、現在の雇用形態や働き方、就業ルールです。 正社員・契約社員・パートの区分はどうなっているか。就業時間や休日の決まりは整理されているか。 こうした基本が […]
助成金は“特別な会社”だけのものではありません
助成金というと、「大きな会社でないと使えないのでは」と思われがちです。しかし実際には、少人数の企業や個人事業に近い規模でも活用できる制度が多くあります。 大切なのは、会社の規模ではなく、人を雇い、働く環境を整えようとして […]
年明けに考えたい、助成金との向き合い方
年が明けると、「今年は何か新しいことに取り組みたい」と感じる方も多いのではないでしょうか。助成金は、そうした前向きな気持ちを形にするための制度です。 とはいえ、いきなり申請を進める必要はありません。まずは「自社にどんな制 […]
小さな一歩が、一年後の姿をつくる
新年の目標は、大きなものでなくても構いません。「働きやすさを少し良くする」「制度を一つ整える」そんな小さな一歩が、やがて大きな変化につながります。 助成金は、その一歩を踏み出す勇気を支えてくれます。準備をし、考え、行動す […]
静かな時間に見直す、会社の土台
正月の少し落ち着いた時間は、普段なかなか見直せない「会社の土台」に目を向ける良い機会です。 就業規則や働き方のルール、従業員へのサポート体制。それらは会社の姿勢を映し出す大切な要素です。 助成金は、そうした土台を整えるた […]
新しい年のはじまりに考える「働くこと」
新しい年を迎え、気持ちも新たになる元日。会社にとっても、これからの一年をどう歩んでいくかを静かに思い描く日です。 働く人が安心して力を発揮できる環境は、一朝一夕で整うものではありません。日々の積み重ねの中で、少しずつ形に […]
一年の感謝と、次の一歩へ
大晦日は、一年を締めくくる特別な日です。この一年、会社を支えてくれた従業員や関係者に、「ありがとう」を伝える時間を大切にしてください。 助成金を通じて生まれた制度や変化は、多くの人の協力があってこそ実現したものです。 来 […]
新しい年に向けて描く、働き方の未来
年の終わりは、未来を思い描くのに最適な時期です。「どんな会社でありたいか」「どんな働き方を大切にしたいか」。 助成金は、その未来像を現実に近づけるための手段です。人を育てたい、長く働ける環境をつくりたい、そんな思いを形に […]