従業員の声を聞いてみる

制度を導入したあと、ぜひ行っていただきたいのが、
従業員の声を聞くことです。

「実際に使ってみてどうだったか」
「分かりにくい点はなかったか」

こうした声は、制度をより良くするヒントになります。
助成金は、対話を生み出すきっかけでもあります。

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