働きやすい職場には、共通して「対話」があります。日々のちょっとした声かけや相談が、職場の安心感を支えています。
助成金を活用して制度を整えることも大切ですが、その制度が活かされるかどうかは、対話の有無に大きく左右されます。
話しやすい環境は、会社の大きな力になります。
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