新しい年に向けて“助成金カレンダー”を
来年に向けて、活用できそうな助成金を整理しておくのもこの時期におすすめです。「どんな制度があるのか」「申請のタイミングはいつか」を一覧にしておけば、スタートダッシュが切りやすくなります。 社内で共有できる助成金カレンダー […]
社内の“ありがとう”を増やすきっかけに
助成金を通じて制度を整えたことで、「助かった」「使いやすくなった」といった声が聞かれるようになった企業も多いでしょう。 その一言が、担当者や経営者にとっての大きな励みになります。助成金の活用は、感謝の循環を生み出す仕組み […]
“できなかったこと”も学びに変える
助成金の申請には、計画や準備が必要で、時には間に合わなかったり、要件に届かなかったりすることもあります。けれど、その経験こそが次への学びになります。 「なぜできなかったのか」を振り返ることで、次に向けた改善点が見えてきま […]
この一年、助成金で何を得られましたか？
今年一年を振り返ると、制度の整備や職場環境の改善に取り組んだ企業も多いでしょう。助成金を通じて、職場に新しい制度が生まれ、人のつながりや働き方が少しずつ変わってきたはずです。 成果がすぐに見えないこともありますが、一歩踏 […]
今週のまとめと次週の予告
今週は「助成金と企業の未来づくり」をテーマにお伝えしました。 制度を活用して働き方を整え、挑戦し続ける姿勢を育てることが、未来に強い企業をつくります。 助成金は、企業の“未来を育てる土壌”のような存在です。 次回は、「1 […]
地域とともに歩む企業へ
助成金の活用は、社内だけでなく地域社会にも良い影響を与えます。高齢者や子育て世代、障害のある方など、さまざまな人が働きやすくなることで、地域の雇用を支え、暮らしを守ることにつながります。 助成金は、企業が地域とともに成長 […]
未来を見据えた人材戦略を
少子高齢化が進む今、企業が生き残るためには“人材を育てる力”が欠かせません。助成金は、そのための支援を受けられる貴重なチャンスです。 キャリアアップや高齢者雇用、両立支援など、人を活かす仕組みを整えることで、長期的な安定 […]
人が育つ会社は、助成金を活かしている
人材育成の取り組みを支援する助成金は、社員一人ひとりの力を伸ばすチャンスです。研修や教育訓練に取り組むことで、社員の視野が広がり、企業全体のレベルアップにもつながります。 「教える文化」が育つ会社には、自然と成長の循環が […]
変化を恐れず、挑戦する企業へ
助成金の申請は、手間や準備が必要な分、“挑戦する姿勢”を育てます。「どうせ無理」と思って何もしなければ、会社も変わりません。 制度づくりに取り組む過程で、働き方を見直し、職場環境を改善し、新しいアイデアが生まれることも少 […]
「続ける企業」になるために
経営には波があります。業績が良い時もあれば、厳しい時もある。そんなとき、企業を支えるのは“制度”の存在です。 助成金を活用して就業規則や社内制度を整えておけば、環境の変化に左右されず、従業員を守る仕組みが残ります。 制度 […]