正社員登用で社内が変わった声
wpmasterキャリアアップ助成金を活用してパート社員を正社員に登用した企業からは、
「従業員が安心して働けるようになり、責任感も増した」との声が聞かれます。
制度を利用することで、従業員に「会社が自分を必要としている」という安心感を与えることができ、
結果的にモチベーション向上や定着率の改善につながりました。
助成金は、単なる支援金にとどまらず、職場の空気を変える力を持っています。
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wpmasterキャリアアップ助成金を活用してパート社員を正社員に登用した企業からは、
「従業員が安心して働けるようになり、責任感も増した」との声が聞かれます。
制度を利用することで、従業員に「会社が自分を必要としている」という安心感を与えることができ、
結果的にモチベーション向上や定着率の改善につながりました。
助成金は、単なる支援金にとどまらず、職場の空気を変える力を持っています。
