助成金は会社の通信簿ではありません

助成金を利用できなかったからといって、その会社が悪い会社というわけではありません。

また、助成金を利用できたからといって、それだけで良い会社ということでもありません。

助成金は、会社の取り組みを支援する制度です。

大切なのは、「社員が安心して働ける会社を目指しているか」という姿勢です。

その取り組みの中で制度が活用できれば、それは会社にとって大きな追い風になるでしょう。

【社労士のワンポイント】

助成金は目的ではなく手段です。「どんな会社にしたいか」を考えることが、最初の一歩になります。